#ComunidadDiversa 2024: El relanzamiento del programa para prevenir la violencia y discriminación LGBTIQA+ en Liceos de Antofagasta y R. Metropolitana

17.05.2024 - Por segundo año consecutivo, Fundación Todo Mejora y Escondida | BHP implementan el programa “Comunidad Diversa”, que busca promover espacios seguros y libres de discriminación para más de 400 personas entre estudiantes de 7° a 4° medio, profesores y apoderados.

En el marco del Día Internacional contra el LGBTIQA+ odio (IDAHOBIT), que se celebra cada 16 de mayo, desde Fundación Todo Mejora lanzamos la versión 2024 del programa de acompañamiento por la inclusión educativa "Comunidad Diversa". Esta iniciativa está destinada a prevenir la violencia basada en la orientación sexoafectiva, identidad y expresión de género y características sexuales (OSIEGCS).

El programa se desarrollará entre los meses de junio y noviembre de 2024 en cuatro liceos de Antofagasta: Politécnico Los Arenales, La Chimba, Andrés Sabella y Domingo Herrera Rivera. Además, se incluirán dos establecimientos en La Pintana, en la Región Metropolitana, llegando así a más de 470 personas entre estudiantes de 7° a 4° medio, profesores y apoderados.

Bajo la metodología de talleres de sensibilización, asesorías técnicas y mentorías para propiciar la construcción de espacios seguros, libres de violencia y discriminación. Matías Trujillo, Director Ejecutivo de Fundación Todo Mejora, resalta que "durante la primera versión del programa, pudimos desarrollar la guía "Desafiemos los estereotipos: Un camino hacia la creación de espacios afirmativos en el contexto escolar", que entre otras cosas evidenció que el 64% de los estudiantes experimentaron acoso verbal y el 12,6% acoso físico en su establecimiento educacional. La mayoría de estos casos no fueron denunciados ni tratados, lo que evidencia una necesidad urgente de apoyo adecuado a través de la continuidad de este proyecto. Propósito que podremos lograr, gracias al importante apoyo de Escondida | BHP".

Acompañamiento educativo

La iniciativa, que comenzó en 2023 como un piloto, surge del programa Jasper, una iniciativa corporativa impulsada por BHP en todas sus operaciones a nivel mundial. Camila Hauck, Superintendente de producción mina y líder del programa Jasper en Escondida | BHP, indicó que "la comunidad Jasper cuenta en la actualidad con más de 900 personas que día a día trabajan voluntariamente para derribar las barreras del prejuicio y la discriminación de la comunidad LGBT+ en nuestra compañía. Por lo tanto, el lanzamiento por segundo año consecutivo de Comunidad Diversa, es el reflejo de nuestro compromiso por promover un modelo de inclusión que vaya más allá de nuestras operaciones. La diversidad es nuestra mayor fortaleza y para que se multiplique necesitamos la participación activa de cada uno de nosotros".

En tanto, el Seremi de Educación, Alonso Fernández explicó que "desde el Ministerio de Educación valoramos estas instancias porque hay que avanzar en los espacios de inclusión, de respeto, de reconocer la diversidad y las diferencias entre todos, y trabajar para que las unidades educativas sean espacios de bienestar".

La estrategia de Comunidad Diversa incluye además investigaciones para comprender el clima escolar y adaptar las intervenciones a las necesidades específicas de cada establecimiento. Además de talleres sobre convivencia escolar y liderazgo afirmativo, así como capacitaciones y mentorías para profesionales de la educación. Entre las novedades de esta nueva versión se encuentran las actividades comunitarias como stands informativos, entrega de kits y la realización de encuentros en el territorio de las escuelas sobre diversidad e inclusión.